え？また？ そうですまたなんです。 くろのです。 今日自社の管理メンバーから勤怠メールが届いたのですが、何時どうしたいのかが書いておらず、内容を読み取ることができませんでした。 文脈がまったく読めなかったので、暇だったこともあり不足部分を推理…
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